企业工会对于党组织和基层职工关系的维持有着积极作用，同时在企业思想政治工作、文化建设与职工队伍建设等工作中都发挥着不容忽视的作用。通过企业工会思想政治工作质量的提升，不仅能够为企业的发展奠定统一思想，而且能够有效提高企业内部的凝聚力。

   一、新时期国有企业工会思政工作的重要性

   随着国企改革不步伐的不断加快，企业内部的管理制度、生产模式、经营方式、人力资源等都发生了一些变化，这就造成企业劳动关系日益复杂化，内部管理结构逐渐多样化，职工针对这些变革出现了不稳定思想因素。在国有企业的思政工作中，工会组织有着十分重要的群众优势，通过工会组织可以有效强化职工之间的联系，切实深入到基层职工群众中去，使企业干部和一线职工拥有更多的交流和沟通的机会，同时也更加深入密切联系，这样能够进一步了解广大职工群众的内在需求，并为其提供针对性的行之有效的帮助和服务。其次，工会工作内容十分完善，有相对应的规范和机制，不仅仅是单纯的思政理论说教，同时更能体现出应有的实效性和针对性，通过多种类型的活动和载体，经过长时间的运行和发展，使得企业工会相关工作的活动进一步完善化，内容更加精细化，这样可以获得更多职工群众的喜爱和认可，从而有相对应的思想政治群众基础，通过这样的模式能够促进思政工作进一步夯实深入，从而取得事半功倍的效果。

企业工会组织开展有效的思想政治工作，不仅能够起到释疑解惑的作用，而且能够起到凝心鼓劲的作用，使职工在生活与工作中的矛盾得到解决，切身利益得到维护，思想得到统一，工作动力得到激发。各级工会组织加强思想政治工作意义重大，其是化解矛盾的重要措施，是更新观念的迫切需要，是推动改革的有效方法。

   二、工会组织思想政治工作具有的特点

   1、把民主作为工作重心

把民主作为主体是工会思想政治工作最主要的特点。工会在对企业进行民主管理的过程，其最基本的本质就是工会开展思想政治工作的过程。其实，工会思想政治工作主要强调的是职工群众可以在企业内部有发言权，有权利参加一些企业的决策，可以对企业提出自己的意见和建议。而工会必须要听取职工们的意见，进行合理的调解，并且也要接受他们的监督。所以，工会组织能够通过民主的方式，把思想政治工作不知不觉地做到职工群众中去，让职工能够发挥主人翁的地位，发挥自己决策的权利，并且可以激发他们为企业奉献的积极性。

    2、发挥凝聚群众的作用

    国有企业工会思想政治工作是针对企业内的所有职工，是在职工内部进行的，和职工群众的联系是密不可分的，这也是国有企业在开展思想政治工作独有的优势。工会最重要的是基层的工会干部大部分在基层选择出来的，所以非常熟悉基层职工群众，能够知道基层职工群众的心思，他们是为职工群众服务的，为群众谋好事、办实事，能够深得职工群众的信赖。另外，工会组织能够听取职工群众的诉求，可以把职工的愿望作为工作出发点，及时解决问题，给予困难帮扶，从而起到凝聚职工群众的作用。由此可见，工会的作用是非常大的，可以调动职工群众的积极性，也可以起到凝聚职工群众的作用。

    3、开展针对性思想教育

    国有企业工会能够利用一定的载体，扎实开展思想政治工作。比如，工会拥有完善的文化活动开展场所，能够一定程度上满足职工的需求，并且可以丰富职工的文化，这是对职工进行思想政治教育的重要场所。工会阵地基于自己独特优势，就是把思想政治教育工作放到活动之中，潜移默化地让职工群众得到思想政治的提升，这样的效果是非常明显的，具有很大的作用。